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趣汇拓展告诉您公司为什么组织团建活动

发文时间:2018/6/15 18:45:20 浏览数量:


1、团队建设可以明确团队的目标,提升员工的团队精神、团队意识。通过明确的分工合作,提高团队共同面对问题?#22791;么?#29702;问题的能力,锻炼团队为了共同的目标而相互配合,更好、更快的完成任务。
2、可以提升团队凝聚力。可以增进员工间的相互了解,让员工之间相互包容、相互信任,让队员之间相互尊重,从而拉近员工之间的关系,让个人组成一个更加紧密的整体。迅速让一个团队变成一个人。
3、能激励团队。团队精神让队员之间认识到个体的差异性,可以让队员去相互学习对方身上的优点,努力的向更好的方向进步。当团队完成某项个人无法完成的任务时,又会反过来激励团队,增强团队凝聚力。
4、还能协调团队中个人的关系,增进队员间的感情。当有矛盾出现时,其他队员和团队中的“队长”会想法协调。队员有时候?#19981;?#22240;为团队的利益而放弃或者暂时放缓个人的矛盾,以大局为重。多次共同面对一些难题后,队员之间会更加默契,同甘共苦还能让队员之间相互关心和体谅,增进队员之间的感情。
很多HR认为传统的拓展培训太过于?#21040;蹋?#38590;免会有很多员工从心里上不认同,觉得归根结底还是培训,所以很多人找各种理由不愿意参加。但是拓展行业也在不断发展和变化中,已经远远不是最初的场地拓展了,当前国际拓展业流行趋势已经将大家带入了一个全新的时代,在游山玩水的过程中去?#20040;?#23478;亲临实景,共同面对大自然的天然屏障和难点,从而激发个人和团队之间自发的互帮互助。这种叫做旅行式团建。天地万物之间,人是最渺小的,但是现实浮华让人们过于将自己放大。若能真正将个人置于大自然之中,重新地认知自我,才能更好地从心出发,对于个人和团队都是一种历练。

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